Recluiting a través de las Redes Sociales

Posted on 5 diciembre, 2011

0


jobssy es un ejemplo de como la tecnología puede ayudar a los reclutadores de personal a agilizar el trabajo diario. Jobssy es un portal de empleo distinto, que utiliza la  Inteligencia Artificial para lograr conseguir afinar en los criterios de selección de candidatos en base a las necesidades de cada puesto.

La herramienta busca en las redes sociales y aconseja de forma proactiva aquellos candidatos que mejor cuadren con la oferta publicada.

La plataforma cuenta con un motor de redes sociales interno basado en tecnología similar a la de Twitter, que permite comunicarse en tiempo real con todos nuestros usuarios tanto candidatos como empresas.

El usuario, a su vez, en su candidatura puede indicar los links de los diferentes perfiles que tenga en las redes sociales y puede acceder a las ofertas desde allí, sin tener que acceder al portal.

Anuncios
Posted in: Noticias